1.目标责任制考核

起草目标责任制考核实施方案，协调汇总各项考核细则，按要求上报党委会审议通过。

组织职能部门填写高水平建设年度目标表并导入质量管理平台，每月提醒职能处室填报任务完成情况。

组织教学院部填写国家级突破成果任务书，核对并导入平台，每月提醒教学院部填报任务完成情况。

组织开展半年度、年度考核，组织开展考核点评工作，撰写考核报告并上报党委会。

组织二级单位撰写诊改报告，汇总诊改报告的意见建议，为修订目标责任制考核方案提供参考。

2.办学质量监测

按照省厅要求组织开展办学质量监测工作，组织开展校级层面相关会议，做好指导协调工作。

拟定办学质量监测工作实施方案，协调各责任部门填写配档表，收集审核佐证材料。

对比分析各指标得分情况，分解办学质量监测工作，负责审核平台上传的资料、下载各部门填报的数据。

3.教育评价改革

对接上级要求组织开展我校深化教育评价改革工作。

拟定学校教育评价改革工作方案，确保教育评价改革工作的落地实施。

4.办学能力评价工作

对接上级，认真学习文件精神，推进办学能力评价工作。

拟定学校的工作方案，按照文件要求做好办学能力评价工作。